Table of Contents
- Un préavis de grève voté pour le 5 mai à Genève
- Les principales revendications des animateurs et référents socio-éducatifs
- Une mobilisation déjà visible et un processus de négociation à poursuivre
- Les enjeux pour l’avenir du parascolaire
Un préavis de grève voté pour le 5 mai à Genève
Le personnel du Groupe intercommunal pour l’animation parascolaire (GIAP) à Genève a voté lundi un préavis de grève prévu pour le 5 mai 2026, selon le quotidien Le Temps (Publié le 10 février 2026). La décision intervient dans un contexte de colère grandissante face à la situation salariale et aux conditions de travail, malgré une réforme en cours.
Les principales revendications des animateurs et référents socio-éducatifs
Les syndicats interprofessionnels SIT et SSP ont dénoncé l’absence de réponse concernant des revendications remontant à 2019 et 2021. Parmi celles-ci, une revalorisation de la classe salariale, une augmentation du taux de travail, ainsi que des avancées sur leur formation. Ces exigences restent d’actualité alors que le personnel souhaite également que les communes votent une revalorisation dès le début 2027, permettant d’augmenter d’une classe salariale les animateurs et référents socio-éducatifs.
Une mobilisation déjà visible et un processus de négociation à poursuivre
Vendredi dernier, environ 150 personnes ont manifesté sous les fenêtres de la direction du GIAP. Une délégation syndicale a rencontré le comité de l’organisme, mais aucune résolution concrète n’a été annoncée. Le personnel regrette également le refus du GIAP de déposer une demande de revalorisation auprès de l’Office du personnel de l’État, via le Conseil d’État, qui n’ajoutera pas le groupe dans le futur projet de réforme du système d’évaluation des fonctions et de rémunération à Genève.
Les enjeux pour l’avenir du parascolaire
Les revendications incluent également un inventaire des locaux et du mobilier pour sécuriser les activités, ainsi que le maintien d’au moins deux animateurs par groupe d’enfants. Ces demandes visent à améliorer la qualité de l’encadrement et les conditions de travail du personnel, face à une rémunération jugée insuffisante pour vivre confortablement avec un salaire du parascolaire à Genève, comme l’a souligné une source du journal Le Temps (Publié le 6 février 2026).